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“對(duì)新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，分別按月給予400元、800元、1500元、2000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。全日制普通高校在校生，在義烏市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)1個(gè)月以上的，按上述標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放不超過3個(gè)月?！比涨?，義烏市人社局“三服務(wù)”團(tuán)隊(duì)走進(jìn)義烏工商學(xué)院，通過分發(fā)手冊(cè)、PPT講解以及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等形式，宣講來義大學(xué)生生活補(bǔ)助以及相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策。

據(jù)了解，義烏出臺(tái)的大學(xué)生生活補(bǔ)貼政策自今年7月施行以來，已有近2000名大學(xué)生享受到了這份政策紅利。受疫情影響，在就業(yè)新風(fēng)口下，義烏通過出臺(tái)新政，打出“組合拳”搶人才、穩(wěn)就業(yè)，一路乘風(fēng)破浪。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)義烏市印刷包裝有限公司，今年前三季度，義烏新增來義大學(xué)生2.8萬人。

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引進(jìn)人才在義烏大展拳腳

近年來義烏市印刷包裝有限公司，義烏聚焦城市可持續(xù)發(fā)展和營商環(huán)境優(yōu)化，出臺(tái)了吸引力強(qiáng)、含金量高的引才留才政策，努力讓來義人才都有“一間房”，基本實(shí)現(xiàn)人才來義“拎包入住”。

“我當(dāng)時(shí)兩手空空來義烏闖蕩，這里的創(chuàng)業(yè)氛圍很濃，很重視人才?！绷x烏工商學(xué)院引進(jìn)的研究生呂勇，如今已是該校印刷媒體技術(shù)專業(yè)的專任教師。他說，學(xué)校多次送他外出學(xué)習(xí)，讓他在第四屆省印刷技能大賽上，以總分第一名的成績(jī)獲得職工組一等獎(jiǎng)，被授予“浙江省技術(shù)能手”稱號(hào)。之后，學(xué)校又鼓勵(lì)他組建技能大師工作室團(tuán)隊(duì)，他主持的義烏市科技計(jì)劃研究課題“基于數(shù)字圖像膠印套準(zhǔn)輔助裝置研究”，被義烏鑫龍印刷、義烏神州彩印公司采用，項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)套印精度達(dá)0.04毫米，經(jīng)鑒定達(dá)到國內(nèi)同類先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)效益明顯。目前，他負(fù)責(zé)的印刷媒體技術(shù)研究中心協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，正與加拿大院士團(tuán)隊(duì)開展國際合作，進(jìn)行綠色、功能性印刷工藝及材料的產(chǎn)業(yè)化研究，其成果對(duì)于綠色印刷、智能包裝、環(huán)保涂料等領(lǐng)域具有一定的市場(chǎng)應(yīng)用價(jià)值。

截至目前，該校以呂勇為首的技能大師工作室團(tuán)隊(duì)已開展省科技支撐計(jì)劃、義烏市科技攻關(guān)，科技計(jì)劃等科研項(xiàng)目14項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益800多萬元，申請(qǐng)的專利、軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，并先后帶出9名高技能人才，涉及印品整飾、平版印刷、印前設(shè)計(jì)等多個(gè)工藝領(lǐng)域。此外，工作室培養(yǎng)的學(xué)生成績(jī)斐然，先后有70余人次在國內(nèi)各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

政策加碼為人才流動(dòng)開辟快車道

義烏首諾針織有限公司今年共引進(jìn)大學(xué)生85人，其中1人在義烏享受到了購房政策補(bǔ)貼。首付48萬元的房子，政府補(bǔ)貼30萬元，讓這名員工在義烏實(shí)現(xiàn)了安居夢(mèng)。

目前，該企業(yè)已有45人享受大學(xué)生生活補(bǔ)貼，33人可享受實(shí)習(xí)期生活補(bǔ)貼，1名學(xué)生在今年“雙11”期間嶄露頭角，成為銷售冠軍。企業(yè)負(fù)責(zé)人興奮地表示，人才政策為企業(yè)引進(jìn)人才、留住人才帶來了極大利好。

來自湖北的季先生去年碩士畢業(yè)，今年9月初到義烏高新區(qū)上班，公司已幫他辦理了社保等參保手續(xù)?！傲x烏人社部門工作人員告訴我，像我這種情況還能申領(lǐng)每個(gè)月1500元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)可以領(lǐng)3年?！奔鞠壬f，這些舉措讓他覺得很暖心，也會(huì)安心留在義烏。

政策加碼，不僅為人才流動(dòng)開辟了“快車道”，也穩(wěn)定了義烏的就業(yè)大軍。今年以來，義烏已相繼開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)340余場(chǎng)次，參與人員達(dá)8萬余人。

“被義烏引進(jìn)的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，如果參加義烏政府組織的技能培訓(xùn)，不僅不用自己掏錢，符合條件的還能領(lǐng)取補(bǔ)貼。”義烏市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，義烏還積極推動(dòng)政策鏈、操作鏈、服務(wù)鏈“三鏈貫通”，通過實(shí)施職業(yè)技能提升等行動(dòng)，讓來義烏就業(yè)的各類人才更有獲得感、幸福感。

另據(jù)了解，截至9月底，義烏已為企業(yè)減免各類社保費(fèi)16.21億元，通過“無感智辦”方式完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還3億元。今年4月啟動(dòng)的“保企方舟”專項(xiàng)行動(dòng)，已完成企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)13.8萬人次，兌付培訓(xùn)補(bǔ)貼1.03億元，預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)補(bǔ)貼1.6億元。

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