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產(chǎn)品印刷包裝公司|印刷包裝企業(yè)智能化建設(shè)探討——產(chǎn)品換代

分類:投稿 作者:佚名 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 發(fā)布時間:2023-04-19

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編者按

對于印刷包裝企業(yè)來說,智能化建設(shè)是當(dāng)下最具顛覆性的推手,是疊加在人力成本不斷增加、原材料價格上漲和綠色環(huán)保壓力等因素之上的又一巨大挑戰(zhàn)?!坝∷b企業(yè)智能化建設(shè)探討”系列文章分別從“產(chǎn)品換代”“電商換市”“機(jī)器換人”“制造換法”“商務(wù)換型”“管理換腦”六個方面進(jìn)行深入探討。本篇首先探討“產(chǎn)品換代”問題。

科技發(fā)展一日千里!智能制造與智慧工廠的概念在一兩年前好像與印刷包裝企業(yè)還很遠(yuǎn),而現(xiàn)在已經(jīng)列入企業(yè)決策者迫在眉睫的工作議程了。越來越多的企業(yè)推出全局性的智能印廠實施方案,同時單機(jī)的智能化程度也在進(jìn)一步提高。原本就已經(jīng)處在大變革境況下的印刷包裝行業(yè)正在開始新一輪的洗禮,市場集中度將以更快的速度提高,業(yè)內(nèi)企業(yè)如果不能奮起直追、迎頭趕上,將很快會消失在變革的大潮中。

對于印刷包裝企業(yè)來說,智能化建設(shè)是當(dāng)下最具顛覆性的推手,是疊加在人力成本不斷增加、原材料價格上漲和綠色環(huán)保壓力等因素之上的又一巨大挑戰(zhàn)。那么,對于印刷包裝企業(yè)來說,智能化建設(shè)究竟是什么呢?

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印刷包裝行業(yè)的智能制造解釋

幾年前浙江在兩化融合工作中提出的六個“換”,十分形象地解釋了這個問題,即產(chǎn)品換代(實現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)的智能化升級)、機(jī)器換人(生產(chǎn)設(shè)備的智能化、自動化、網(wǎng)絡(luò)化)、制造換法(車間級的設(shè)備互聯(lián)、企業(yè)級設(shè)備的智能工廠)、電商換市(以電子商務(wù)拓展新的市場和服務(wù)手段)、商務(wù)換型(云制造、服務(wù)型制造等新的商業(yè)模式)、管理換腦(發(fā)揮云計算、大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理決策等方面的作用)。

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由此看來,僅僅將智能化建設(shè)局限在生產(chǎn)設(shè)備和新技術(shù)整合上是不全面的。接下來各篇章中,將從這六個方面入手在一定深度上與業(yè)內(nèi)同仁分享。在此有必要就一些關(guān)鍵性的觀點和概念進(jìn)行溝通。

雖然在網(wǎng)上已經(jīng)堆滿了關(guān)于德國工業(yè)4.0、中國制造2025等方面的論述,但是聚焦到印刷包裝行業(yè)的專題討論并不多,至于可以作為成功案例進(jìn)行參考借鑒的就更少了。那么我們就從印包行業(yè)自身情況說起吧。

當(dāng)前國內(nèi)的印刷包裝企業(yè)所處的位置

德國工業(yè)4.0中定義的前三次工業(yè)革命的發(fā)生,分別源于機(jī)械化、電力和信息技術(shù)。德國人將18世紀(jì)引入機(jī)械制造設(shè)備定義為工業(yè)1.0,二十世紀(jì)初的電氣化為2.0,始于二十世紀(jì)70年代的生產(chǎn)工藝自動化定義為3.0,而將制造業(yè)服務(wù)化和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)催生的以智能制造為主的革命性生產(chǎn)方式定義為工業(yè)4.0。

按照上面的定義來看,國內(nèi)大多數(shù)印刷包裝企業(yè)應(yīng)當(dāng)算在2.5的階段,也就是說單機(jī)的自動化程度比較高,而整個生產(chǎn)工藝自動化還沒有成為業(yè)內(nèi)企業(yè)的標(biāo)配。在這樣的背景情況下,要進(jìn)行上面提到的六個“換”則必須考慮以下幾個問題:

第一,是采用大刀闊斧式全面推進(jìn),還是采用重點突破、小步快跑的策略。兩種策略沒有什么對與錯的區(qū)分,完全取決于企業(yè)自身的實際情況。尤其是企業(yè)的資金管理能力和企業(yè)文化的支持。對于具有變革型企業(yè)文化的印包企業(yè)可以走得快一些。

第二,最高管理者與中高層管理人員如何做到理念統(tǒng)一。一般來說,老板的想法總是領(lǐng)先很多的,如果沒有進(jìn)行充分的溝通,將會對團(tuán)隊上下造成恐慌,對實施過程中的具體舉措產(chǎn)生誤解。

第三,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將徹底改變。以前常見的以職能為劃分依據(jù)的部門結(jié)構(gòu)將會被打破。組織扁平化、小型化和彈性化將成為智能化建設(shè)的成果表現(xiàn)。

第四,管理體系和流程的重新定義是與組織變革相輔相成的。管理體系在實際操作層面將表現(xiàn)為越來越簡單、流程越來越短,標(biāo)準(zhǔn)化要求全面覆蓋經(jīng)營與生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。

第五,人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作的變化?!皺C(jī)器換人”不是機(jī)器代替人,而是將人換下來做那些機(jī)器不能做的任務(wù)。這就對企業(yè)的人力資源管理工作提出了新的挑戰(zhàn),要求能夠幫助被換下來的人可以去做其他工作。如果能夠預(yù)見到有些員工即使經(jīng)過培訓(xùn)仍無法勝任新崗位,那么企業(yè)就需要盡早做些準(zhǔn)備工作。

對印刷包裝行業(yè)可能產(chǎn)生的影響

任何預(yù)測都是冒險!不過在部分程度上,智能制造浪潮對印刷包裝行業(yè)將產(chǎn)生的影響是可以預(yù)見的。最主要的是行業(yè)集中度的大幅提高。在智能化建設(shè)走在前面的企業(yè)將在市場競爭中處于有利地位。下圖是筆者在一次交流會上以《大并購時代下的印企應(yīng)對之策》為題做的部分報告內(nèi)容。

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智能化建設(shè)將對印刷包裝企業(yè)的外部和內(nèi)部兩個方面產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響:

從內(nèi)部因素來看,企業(yè)間的智能化水平差距必然加劇運(yùn)營管理水平分化,從而導(dǎo)致強(qiáng)者更強(qiáng)的局面出現(xiàn);

從外部因素來看,資本市場一定會對強(qiáng)勢企業(yè)給予更多傾斜,企業(yè)對新技術(shù)和新模式的接受能力必然提高,自然在應(yīng)對外部經(jīng)營環(huán)境變化方面具有更大優(yōu)勢。

從當(dāng)前率先啟動智能化建設(shè)的企業(yè)來看,確實是那些區(qū)域內(nèi)或者細(xì)分市場中的“帶頭大哥”型企業(yè)??磥碚媸菓?yīng)驗了那句老話“大哥不是那么好當(dāng)?shù)?!”,而是要時刻保持對市場環(huán)境變化的高度敏感,既要判斷準(zhǔn)確又要動作迅速。不然在顛覆性科技變革出現(xiàn)之際,很容易就被別人超越了,這樣的例子不勝枚舉。

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作為“印刷包裝企業(yè)智能化建設(shè)探討”系列文章的開篇,希望可以簡要說明印包企業(yè)智能化建設(shè)的全貌,以及包括技術(shù)實施方案在內(nèi)應(yīng)當(dāng)考慮的各個方面的問題。接下來將六個“換”為主題產(chǎn)品印刷包裝公司,有側(cè)重地單獨探討。歡迎有興趣的朋友參與討論,提出建議和意見,共同幫助印刷包裝行業(yè)企業(yè)加快智能化建設(shè)步伐,為中國印刷產(chǎn)業(yè)由大到強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

1

第一篇 產(chǎn)品換代

印刷包裝企業(yè)的產(chǎn)品換代本質(zhì)上是服務(wù)的不斷升級。仔細(xì)分析起來,印包企業(yè)沒有產(chǎn)品只有服務(wù),或者說服務(wù)就是它的產(chǎn)品!為什么這么說呢?有形的印刷包裝產(chǎn)品的創(chuàng)意和文稿來自于客戶,原輔材料來自于紙廠等供應(yīng)商,機(jī)器設(shè)備來自于設(shè)備供應(yīng)商等等,印包企業(yè)按訂單生產(chǎn)、通過技術(shù)加工服務(wù)為客戶交付產(chǎn)品。

嚴(yán)格意義上來講,印包企業(yè)并不能完全控制產(chǎn)品的特征要素,例如大小、功能、風(fēng)格、用途等;但是可以控制基本的服務(wù)環(huán)節(jié),包括使用更合適的材料、快捷方便的溝通確認(rèn)、印品品質(zhì)控制、更合理的儲運(yùn)包裝方式等。下圖中的每個環(huán)節(jié)都是可以反映出“服務(wù)”貫穿了整個印包產(chǎn)品的生命周期中。

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印包產(chǎn)品服務(wù)鏈▲

印刷包裝企業(yè)的智能化建設(shè)中,“產(chǎn)品換代”的提法將改為“服務(wù)換代”更為貼切些。不過為了表述方便,下面只要提到“產(chǎn)品”請大家一定將“服務(wù)”捆綁上去。

回到智能印廠的建設(shè)上來,第一個需要探討的問題是為什么要進(jìn)行產(chǎn)品換代?筆者認(rèn)為如果你的產(chǎn)品附加值較高,而且已經(jīng)形成了自己的標(biāo)準(zhǔn)化體系,那就可以先去考慮六個“換”的其他板塊,否則就應(yīng)當(dāng)先在“產(chǎn)品換代”上下功夫。其原因在于智能化建設(shè)仍然是錦上添花的工作,是基于企業(yè)在一定運(yùn)營水平基礎(chǔ)上展開的。產(chǎn)品和服務(wù)是印包企業(yè)智能化建設(shè)工作的源頭,當(dāng)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)本身就在市場中具有一定的競爭力,通過智能化建設(shè)就可以更加放大這些優(yōu)勢。

由此也看清楚,為什么當(dāng)前行業(yè)中率先開展智能印廠項目的企業(yè),幾乎都是企業(yè)本身績效水平較好的,同時在運(yùn)營管理方面也高于同行平均水平的。不然這個頭上出了問題,就算后面的工作做得再好也會效果不佳。

第二個需要討論的問題是如何進(jìn)行“產(chǎn)品換代”。老實說,這個問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。筆者在此只能根據(jù)行業(yè)中的一些成功案例和自身的實踐經(jīng)驗做些分享。

首先考慮的應(yīng)當(dāng)是產(chǎn)品和服務(wù)的聚焦。從業(yè)內(nèi)企業(yè)的實際情況來看,越是能夠做到產(chǎn)品和服務(wù)聚焦的印包企業(yè),其市場競爭能力越強(qiáng)、企業(yè)的盈利能力也越強(qiáng)。反之亦然!談到這一點上,筆者會提到兩家公司,一家是利樂包裝,另一家就是雅昌。兩家企業(yè)的目標(biāo)客戶行業(yè)都非常集中,所提供的產(chǎn)品和服務(wù)也非常集中。不管是什么樣的緣起,可以看出正是因為聚焦客戶、聚焦產(chǎn)品和服務(wù)造就了兩家了不起的企業(yè),他們的行業(yè)地位、運(yùn)營能力和利潤水平就不必多談了。

如果不能做到產(chǎn)品和服務(wù)的聚焦,后續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)化工作就會及其困難,智能化建設(shè)工作就無從談起。但是有兩點必須指出,其一是在現(xiàn)實中很多印包企業(yè)一時間很難做到聚焦到某類產(chǎn)品和服務(wù),對此常用的對策是選擇最適合企業(yè)自己的某類產(chǎn)品作為重點,其他產(chǎn)品訂單通過外發(fā)協(xié)作解決。其二是聚焦客戶與聚集產(chǎn)品是有區(qū)別的。如果能做“雙聚焦”最好,如果暫時做不到,可以先從聚焦產(chǎn)品開始,等到將客戶數(shù)量積累到一定程度產(chǎn)品印刷包裝公司,再選擇1-2個客戶行業(yè)作為重點方向。

其次,在聚焦后應(yīng)當(dāng)開展圖1中提到的“包裝產(chǎn)品服務(wù)鏈”的全周期服務(wù),并將圖1中各個環(huán)節(jié)按照價值創(chuàng)造特征分層,可以看到“基礎(chǔ)服務(wù)”是目前絕大多數(shù)印包企業(yè)最主要的收入來源;第二層“衍生價值”層多半是收不到費用或沒有產(chǎn)生直接收益的;第三層則基本沒有考慮過。這就與上面提到的“雙聚焦”直接相關(guān)。如果不能很好地聚焦客戶和產(chǎn)品,一家印刷包裝企業(yè)很難建立各種品類印包產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)積累的工作量也過于巨大,也就不可能為客戶提供全周期服務(wù)。

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印包企業(yè)服務(wù)價值分層結(jié)構(gòu)圖▲

不難看出,現(xiàn)階段印包企業(yè)的智能化建設(shè)工作集中在“基礎(chǔ)價值”的創(chuàng)造。從企業(yè)資源管理(ERP)、制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、高級生產(chǎn)排程(APS)、供應(yīng)鏈管理(SCM)等系統(tǒng)板塊的主要任務(wù)是更好地提高產(chǎn)能、降低成本、保證質(zhì)量。在“衍生價值”層面會關(guān)聯(lián)到ERP、SCM和在線設(shè)計(Webcenter)等板塊的建設(shè)?!皠?chuàng)新附加值”層面將會關(guān)聯(lián)到商業(yè)智能(BI\BA)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、知識管理(KMS)。由此可知,“產(chǎn)品換代”是企業(yè)智能化建設(shè)的戰(zhàn)略版圖中的重要組成部分,也是企業(yè)價值打造的關(guān)鍵。

最后,應(yīng)注意產(chǎn)品使用場景的深入理解。回到圖1中的十個服務(wù)環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)的價值挖掘都離不開對使用場景的深刻理解。例如在設(shè)計打樣環(huán)節(jié),場景一:客戶通過電話、QQ、微信與印廠客服人員溝通商務(wù)問題,同樣的方式與印前人員溝通技術(shù)問題,有的甚至要到現(xiàn)場上機(jī)簽樣。場景二:客戶通過網(wǎng)上平臺(Web center)與印廠各個部門人員溝通,并能夠?qū)崟r在線討論,圖文并茂而且全部溝通過程自動記錄。

相比之下,雙方人員一定更希望在場景二下工作。對客戶做到了便捷、直觀、可追溯,對印廠人員提高了工作效率和效果。對于包裝企業(yè)來說,ESKO軟件可以輕易實現(xiàn)場景二。從客戶的視角來看,這就是“服務(wù)換代”了!

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再舉一個例子。我們看一下儲運(yùn)環(huán)節(jié),我們是否關(guān)注到了這些印包產(chǎn)品經(jīng)過了多少個環(huán)節(jié)被傳遞到最終用戶手上。期間有沒有分揀、組合、存儲等具體使用場景,是否我們可以幫助到客戶。如果我們關(guān)注了就會發(fā)現(xiàn)其中的價值。例如有家印廠的銷售人員反映,他的一個大客戶每次發(fā)單給他都同時有4-5個品種的印品,交貨后每次都會抱怨這幾個品種不是一樣多。

當(dāng)深入了解后發(fā)現(xiàn),客戶收到貨后在自己的倉庫中配套組合后再發(fā)到全國各地,配不齊到印品就沒有用了。由于這些印品都是在這家印廠生產(chǎn)或負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外發(fā)的,完全可以在印廠的成品包裝環(huán)節(jié)直接配好,按配好的套數(shù)交貨給客戶,客戶將相應(yīng)的費用付給印廠,實實在在的雙贏。類似的場景還有很多,只要我們對圖1 的十個環(huán)節(jié)深入挖掘客戶使用場景,就一定會發(fā)現(xiàn)更多的價值創(chuàng)造空間。

“產(chǎn)品換代”是個大命題,從目前業(yè)內(nèi)的市場實踐情況來看,還有許多值得開拓的空間。印刷包裝行業(yè)的特點決定了只有通過不斷升級我們的服務(wù),通過聚焦再聚焦、著眼全周期、深挖使用場景,印包企業(yè)一定可以將自身的運(yùn)管水平提升一個檔次。有條件的企業(yè)可以在圖2中說明的三個層面同時推進(jìn),協(xié)同策劃本企業(yè)的智能化建設(shè)路徑,以期抓住升級、實現(xiàn)快速發(fā)展。

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