分類：投稿 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡整理 發(fā)布時間：2023-05-26
改革開放30多年來，蒼南印刷包裝業(yè)蓬勃發(fā)展，成為蒼南支柱產(chǎn)業(yè)，年產(chǎn)值超百億元。蒼南印刷是窗戶眼兒吹喇叭——名聲在外?！爸袊∷⒊恰薄爸袊_掛歷生產(chǎn)基地”等多張國字號金名片落戶蒼南。但2008年美國發(fā)生次貸危機，引起了全球經(jīng)濟的動蕩，蒼南印刷業(yè)也隨之進入了低增長、低效益的瓶頸期。特別是2013年溫州金融風暴后，蒼南印刷業(yè)自此進入拐點。
最近幾年，蒼南印刷企業(yè)在減少，印刷總產(chǎn)值在下滑。2012年全縣印刷總產(chǎn)值105.3億元，2013年印刷總產(chǎn)值101.78億元，2015年只有100.12億元。2016年印刷形勢也很不樂觀。經(jīng)濟蕭條導致的需求不足、產(chǎn)能過剩造成的惡性競爭、資金鏈與擔保鏈引起的“錢荒”、招工難和原材料瘋狂漲價產(chǎn)生的成本提高等一系列問題中國印刷城龍港包裝印刷工業(yè)園，使蒼南印刷業(yè)面臨著改革開放以來最嚴峻的考驗。
在這種動蕩的考驗中，有的中小企業(yè)想放棄，又舍不得；不想放棄，又難以盈利。矛盾的心理使不少企業(yè)老板難以抉擇。蒼南印刷業(yè)的發(fā)展正經(jīng)歷優(yōu)勝劣汰的“洗牌”。
根據(jù)目前全國印刷行業(yè)發(fā)展趨勢，認真分析蒼南印刷業(yè)存在的低水平重復建設、產(chǎn)能嚴重過剩、市場無序競爭激烈，部分企業(yè)盲目擴張、資金鏈擔保鏈問題突出；科研開發(fā)能力薄弱、創(chuàng)新發(fā)展后勁不足等問題，蒼南印刷業(yè)要繼續(xù)發(fā)展，保住“中國印刷城”的金名片，必須從多方面下功夫，努力提升行業(yè)整體質(zhì)量。
依靠資源整合提質(zhì)
蒼南印刷業(yè)長期存在低水平重復建設問題。數(shù)量優(yōu)勢好于質(zhì)量優(yōu)勢，集群優(yōu)勢強于品牌優(yōu)勢，生產(chǎn)優(yōu)勢勝于研發(fā)優(yōu)勢。據(jù)2017年印刷年檢統(tǒng)計，全縣應參加年檢印刷企業(yè)1195家，截至4月底，已辦理年檢的印刷企業(yè)1120家，其中產(chǎn)值在2000萬元以上的規(guī)模以上企業(yè)只有137家（含塑編印刷），只占全縣印刷企業(yè)總量的11.3%。此外，全縣還有待整改后年檢的企業(yè)75家，沒有要求參加年檢的臺掛歷裝訂企業(yè)83家、膠印打樣企業(yè)30家。這說明蒼南印刷業(yè)仍然嚴重存在低小散的問題。2016年下半年以來，印刷原材料價格一波又一波上漲，浙江省又掀起了大拆大整和環(huán)保風暴，對企業(yè)進行強力執(zhí)法，企業(yè)粗放型發(fā)展的道路已經(jīng)走不通。因此，我們必須痛下決心，認真抓好蒼南印刷業(yè)資源整合工作。要通過五個“一批”的方法，使蒼南印刷業(yè)整體水平得到提升。
一是獎勵一批。對那些專心致志搞印刷、努力把企業(yè)做強做大，企業(yè)發(fā)展好、有品牌度，技術有創(chuàng)新、獲專利，產(chǎn)品綠色環(huán)保、有特色，產(chǎn)值年年增長、貢獻大的大中型企業(yè)，給予重獎，樹立一批印刷標桿企業(yè)，激勵他們更上一層樓。
二是扶植一批。企業(yè)規(guī)模雖小，但實施差異化經(jīng)營，有發(fā)展前途；或電子商務、數(shù)字印刷、綠色印刷開展較好的印刷企業(yè)，尤其是那些創(chuàng)新型、科技型、外向型的中小型企業(yè)，要在用地、用電、貸款、技改、稅收優(yōu)惠等方面給予實實在在的扶持，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
三是聯(lián)合一批。積極鼓勵和引導一批有互補性，或有專業(yè)特色的中小企業(yè)，在自愿的基礎上走聯(lián)合發(fā)展之路，壯大企業(yè)規(guī)模，彌補單個分散中小企業(yè)的不足，從原料、人才、技術等方面集中優(yōu)勢，握成一個拳頭，搶占市場，集約化生產(chǎn)，降低各項成本，提高生產(chǎn)效率，爭取一定的規(guī)模效益。
四是改造一批。對那些有自己固定業(yè)務、但缺乏先進的印刷設備和管理理念、沒有固定廠房、發(fā)展比較緩慢的企業(yè)，要努力挖掘并發(fā)揮他們在某一方面的強勢和優(yōu)勢，在生產(chǎn)“專、新、特、優(yōu)”產(chǎn)品上下功夫，而不是搞成“樣樣通”，又“樣樣松”。
五是淘汰一批。對那些實際上已經(jīng)破產(chǎn)倒閉、沒有印刷設備的企業(yè)，要注銷其印刷經(jīng)營許可證；要淘汰一批設備簡陋、工藝落后、規(guī)模小、檔次低、沒有固定廠房、生產(chǎn)極不正常的企業(yè)；要嚴肅查處和取締個別沒有印刷經(jīng)營許可證仍在生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，從而使蒼南印刷業(yè)的整體水平得到升級。
依靠創(chuàng)意創(chuàng)新提質(zhì)
長期以來，蒼南印刷業(yè)都是“為他人做嫁衣”，印刷企業(yè)千人一面，產(chǎn)品缺乏創(chuàng)意，附加值低，同質(zhì)化的惡性競爭嚴重。要徹底改變印刷產(chǎn)品同質(zhì)化問題，必須通過創(chuàng)意創(chuàng)新，推動印刷業(yè)從“制造”向“智造”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)意可以讓印刷化腐朽為神奇，賦予印刷產(chǎn)品智力因素。企業(yè)不創(chuàng)新，產(chǎn)品沒創(chuàng)意，企業(yè)就沒有出路和活路。印刷企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容和渠道很多。當前，特別要根據(jù)市場的需求和發(fā)展趨勢，在印刷產(chǎn)品設計上創(chuàng)新，向印刷產(chǎn)品融入更多創(chuàng)意元素和理念，在大眾消費產(chǎn)品和社會長期需求產(chǎn)品的包裝上，不斷創(chuàng)造設計出新樣式，依靠文化創(chuàng)新催生企業(yè)核心競爭力的提升，做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精，人精我特”，勝人一籌，高人一招，建立起特色，形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢，擁有自主定價權(quán)和話語權(quán)。浙江華旭實業(yè)有限公司創(chuàng)新設計AR、3D印刷產(chǎn)品，溫州豪格防偽科技有限公司創(chuàng)新有語音的一系列智能防偽標簽產(chǎn)品等，都是這方面的典型。
隨著科技的不斷發(fā)展和進步，未來微電子、圖像傳感、虛擬現(xiàn)實結(jié)合印刷包裝產(chǎn)品將會越來越廣泛地應用，蒼南印刷業(yè)需要緊跟從工業(yè)化向信息化轉(zhuǎn)變的步伐，及時學習和引進新技術、新材料中國印刷城龍港包裝印刷工業(yè)園，應時而動，依靠創(chuàng)意創(chuàng)新取勝，讓創(chuàng)意創(chuàng)造價值，讓創(chuàng)新給企業(yè)帶來財富。
依靠人才培養(yǎng)提質(zhì)
事在人為，任何事業(yè)的進步和成功都需要有一支團結(jié)奮斗的隊伍。我們印刷企業(yè)面對互聯(lián)網(wǎng)帶來的市場劇變，想要引導企業(yè)走上科技創(chuàng)新的全新征途，關鍵還要有一支忠誠于事業(yè)的團隊。常言道，市場的競爭是人才的競爭。在一個以質(zhì)取勝的時代，人才成了決定因素。目前，蒼南印刷企業(yè)非常缺乏具有戰(zhàn)略決策能力的中高層管理人員和具有前沿創(chuàng)新意識的設計創(chuàng)意人才。蒼南不是大城市，環(huán)境也不優(yōu)美，很難吸引外地高素質(zhì)人才安家落戶。因此，從整個行業(yè)發(fā)展來考慮，人才培養(yǎng)是提質(zhì)發(fā)展的重中之重。
最近幾年，蒼南印刷行業(yè)越來越多有識之士認識到人才的重要性，通過多種方式方法培養(yǎng)本地印刷技術人才。一是不少企業(yè)注重抓好在職培訓。隨著企業(yè)的發(fā)展，特別是印刷新設備、新工藝、新材料的應用，企業(yè)對職工技術能力和文化層次的期望不斷提高，有的企業(yè)邀請職業(yè)學校老師到企業(yè)授課，對員工開展培訓，提升員工文化素質(zhì)和操作技能。二是蒼南職業(yè)中等專業(yè)學校和龍港第二職業(yè)技術學校開設了印刷專業(yè)班，校企合作，定向為印刷企業(yè)培訓員工。經(jīng)上級有關部門審批，從今年開始，龍港職業(yè)技術學校與浙江東方職業(yè)學院印刷包裝工程系合作，開設了“3+2”培養(yǎng)模式，職技校學生畢業(yè)后經(jīng)考試合格直接進入東方學院學習。通過兩年的學習培訓，獲取一定文化知識、操作技能并取得大專學歷和職業(yè)資格證書后到企業(yè)就業(yè)。應該說，蒼南印刷行業(yè)這些培養(yǎng)專業(yè)技術人才的做法都是較好的。
但目前蒼南印刷行業(yè)高素質(zhì)人才依舊緊缺。蒼南企業(yè)家要清醒地看到本地每年有幾千名高中畢業(yè)生送到全國各地大專院校學習，我們必須要有愛才之心、育才之功、求才之渴、用才之能、獎才之舉，要千方百計把他們吸引回來，加強本土化人才隊伍建設，讓他們有自由生長、發(fā)揮才干的空間。政府有關部門要像吸引“海歸”人才那樣，制定回鄉(xiāng)工作大學生的優(yōu)惠政策，努力完善企業(yè)用人機制，培養(yǎng)人才和留住人才，建立一支強大、高素質(zhì)的蒼南印刷業(yè)本地化的人才隊伍，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
依靠政府支持提質(zhì)
企業(yè)的發(fā)展離不開政府的扶持。改革開放之初，蒼南印刷業(yè)能在全國異軍突起，靠的是黨的政策和政府的大力支持。今天，蒼南印刷業(yè)要在困境中突圍發(fā)展，也必須依靠政府的支持。目前，蒼南縣政府已經(jīng)出臺了一系列政策措施扶持印刷企業(yè)的發(fā)展，如政府投資在阿里巴巴上設立蒼南印刷包裝產(chǎn)業(yè)帶，打包開“大網(wǎng)店”；2016年出臺了《關于進一步促進實體經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》。但目前中小印刷企業(yè)普遍反映生產(chǎn)經(jīng)營狀況仍不樂觀，現(xiàn)在企業(yè)能活著就是成績，活著就是光榮，活著就是希望。企業(yè)活著就能為社會解決不少人就業(yè)，為政府增加稅收。因此，政府各部門要千方百計讓企業(yè)提升質(zhì)量，很好地活下去。
蒼南印刷業(yè)經(jīng)過30多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈。印前、印刷、印后及龐大的銷售網(wǎng)絡相配套的立體型、高效協(xié)作、高度統(tǒng)一的印刷系統(tǒng)工程，使蒼南印刷業(yè)走向社會化大生產(chǎn)。這種產(chǎn)業(yè)規(guī)模和配套服務的優(yōu)勢全國獨一無二。政府各部門要充分重視蒼南印刷業(yè)這個傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，當前要重視和處理好四個問題，花主要精力和財力幫扶印刷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是在引進外資和引導內(nèi)資的關系上，要認真總結(jié)前些年“縣政府把主要精力放在引進外資上，不少外地企業(yè)到蒼南買賣土地賺錢走人”的教訓，今后要把引導內(nèi)資發(fā)展放在首位，使蒼南印刷業(yè)有質(zhì)的提升。二是要處理好新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關系。在重視新興產(chǎn)業(yè)的同時，更要重視印刷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，在土地、人才、資金、技術等方面給予印刷產(chǎn)業(yè)大力支持，鼓勵企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，作出新貢獻。三是處理好“養(yǎng)雞生蛋”與“殺雞取蛋”的關系。根據(jù)國家對文化產(chǎn)業(yè)稅收的優(yōu)惠政策，研究解決蒼南印刷企業(yè)稅負率偏高的問題，使其能享受塑編企業(yè)同等待遇的稅收標準，實施“養(yǎng)雞生蛋”“放水養(yǎng)魚”政策，使企業(yè)有利可圖，安心在蒼南生產(chǎn)，抓好企業(yè)提質(zhì)發(fā)展。四是切實解決好溫州金融風暴中印刷企業(yè)擔保鏈問題，不能把倒閉企業(yè)的銀行債務直接轉(zhuǎn)嫁給為之擔保的健康企業(yè)，造成大批印刷企業(yè)陷入困境，確保印刷行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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